Condurrà Filippo
Galli, Accenture Strategy Capability Network, Talent & Organization Lead
Italy
Mercoledì 15
ottobre (17.30-19.30), Sala Convegni Intesa Sanpaolo (p. Belgioioso 1, Milano).
Milano, 30 settembre 2014 – Per il
ciclo “Mercoledì di Assochange”, Filippo Galli, Accenture Strategy Capability
Network, Talent & Organization Lead Italy, condurrà un incontro dal titolo
“Change Predictive Analytics: misurare il cambiamento trasformando l’esperienza
in approccio scientifico”.
L’evento avrà
luogo il 15 ottobre prossimo, dalle 17,30 alle 19,30 presso la Sala Convegni
Intesa Sanpaolo in piazza Belgioioso 1 a
Milano.
“Per un
approccio strategico al Change Management, spiega Filippo Galli, è essenziale
sapere misurare nel tempo l'efficacia delle leve attivabili, analizzando
sistematicamente il loro impatto sui driver che determinano il procedere delle
persone nel processo di cambiamento. Consolidando i risultati di esperienze
progettuali decennali, è stato possibile costruire uno strumento che, oltre a
descrivere lo stato del programma, consente di dedurre indicazioni sulle azioni
più efficaci per affrontarne le sfide”.
“L’evento,
aggiunge Lucia
Buscagl ia ,
presidente del l a Sezione di Mil ano di Assochange e responsabil e del
cicl o “Mercol edì di Assochange”, è rivolto a coloro che sono
interessati ad approfondire un approccio quantitativo al governo del cambiamento
nella sua più vasta accezione.
Accenture è
un’azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing
che conta oltre 293 mila professionisti in oltre 120 paesi del
mondo.
Fondata nel
2003 Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni, Professionisti
e Università, che ha come missione di essere il luogo di incontro, confronto,
acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le
organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di
cambiamento.
oooOOOooo
Per
informazioni:
c/o Studio Giorgio Vizioli
& Associati corso Vercelli, 9 - 20144 Milano
Chiara Dinoia
(0248013658) ufficio.stampa@studiovizioli.it
Nessun commento:
Posta un commento